(www.infomediaire.ma) - Quand Duke Energy annonce sa fusion avec Progress Energy l'année dernière pour former l'un des plus gros fournisseurs d'électricité aux Etats-Unis (14,5 milliards de dollars de chiffre d'affaires en 2011), les 2 entreprises se mettent d'accord sur le futur management : le président exécutif de Progress, Bill Johnson serait le directeur exécutif de la nouvelle entité. Le 27 juin, Bill Johnson signe donc un contrat de 3 ans à la tête de Duke Energy. La fusion entrant en vigueur le 2 juillet 2012, Bill Johnson devient le nouveau PDG de Duke Energy. Mais surprise, le 3 juillet 2012 à minuit, Bill Johnson démissionne. Et, surprise encore, le tout juste nouvel ex-PDG de Duke Energy repart avec un joli pactole. Le conseil d'administration de l'entreprise a décidé de lui accorder un parachute doré de près 44,4 millions de dollars pour... "son travail et ses efforts". Cela inclus, entre autre, 7,4 millions de dollars d'indemnités, un bonus de près de 1,4 millions dollars et 1,5 millions de dollars de "sommes forfaitaires".  Et si on considère que Bill Johnson a travaillé 8 heures en tant que PDG de Duke Energy, alors son salaire horaire serait de 5,5 millions de dollars, soit 765 000 fois le salaire minimum en cours au Etats-Unis, qui est actuellement de 7,25 dollars par heure. Qui dit mieux ?